Directie & Management

“We’ve become too preoccupied with repairing damage when our focus should be on building strength and resilience ” – Martin Seligman

 

Niemand kan alles alleen. Als leider sta je er wel geregeld alleen voor. Je neemt beslissingen in moeilijke omstandigheden. Je houdt rekening met de mensen, de organisatie en de omgeving. Daarom heb je soms een sparringpartner nodig om scherp te blijven. Om te zien welke kritiek je moet negeren en welke je serieus moet nemen. Om te zien wat juist is in deze situatie. Soms heb je een sparrinpartner nodig om je te kunnen blijven focussen op jouw eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de mensen in de organisatie. Om te focussen op leiderschap.

 

Leiderschap voor iedereen.

 

Wil je ervaren hoe je kalmte kunt bewaren als er veel van je gevraagd wordt? Wil je de kracht van een helicopterview ervaren, waarmee je naar jezelf en je situatie kijkt? Wil je dat jouw leiderschap het leiderschap in iedereen aanspreekt?

Maak dan nu een afspraak voor een coachingsgesprek! 

OOK ONLINE

Leiderschap voor iedereen.

Sta stil. Zorg eerst voor je eigen leiderschap:

Het kruispunt tussen mensen, organisatie en strategie

Als leider bedenk je waar je naar toe wilt. Mensen en je organisatie meenemen daar naar toe gaat niet vanzelf. Hoe kun je het juiste doen zodat je organisatie zich ontwikkelt? Hoe kun je zorgen dat mensen vanzelf de juiste kant op gaan bewegen?

Leiderschap voor iedereen.

Vanuit mijn jarenlange ervaring met uiteenlopende groepen, van straatschoffies tot bestuurders, laat ik je ontdekken hoe je het leiderschap in iedereen kunt aanspreken. Hoe jij kunt zorgen dat iedereen zich met de juiste dingen bezighoudt. In een korte serie gesprekken en via tussentijds contact zul je je razendsnel ontwikkelen.

Stilstaan

Loskomen van het dagelijkse gedoe zonder dit uit het oog te verliezen. Misschien is dit wel een van de belangrijkste en ook moeilijkste aspecten van leider zijn. Vanuit een helicopterview zicht hebben op jezelf, de organisatie en waar je naar toe wilt. Zicht krijgen op je eigen rol in de huidige situatie en op je invloed op mogelijke veranderingen.

In gesprekken van ca. 1,5 uur krijg je een helder beeld van wat je te doen staat.  Ik luister, stel vragen en deel zo nu en dan wat ik zie. Jij krijgt veel ruimte om vanuit zo’n helicopterview te kijken en ervaart de kracht van overzicht en kader.

“Dit geeft zo veel houvast en rust. Dit helpt enorm. Ik weet weer wat ik moet doen”. 

Directeur basischool

 

Neem tijd voor ontwikkeling van je leiderschap.

Maak nu een afspraak! 

Ja, ik heb interesse!

Naam*

E-mailadres*

Telefoonnummer*

Organisatie

Ik heb interesse in...*

Ik ben het beste bereikbaar...*

Leiderschap voor iedereen,  spreekt dat je aan? Heb je interesse in coaching?

Vul dan het formulier in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking.

*Velden met een ‘*’ zijn verplicht.