Leiderschap voor iedereen.

” Anytime we think the problem is ‘out there’, that thought is the problem” – Stephen Covey

Wie is de leider? Dat is een vraag die we vaak stellen als we over teams spreken. Het suggeeert dat er één iemand zo’n rol op zich neemt of moet nemen. Kunnen we niet allemaal leider zijn? Kunnen we niet allemaal ons leiderschap inzetten en delen? Leiderschap voor iedereen.

Dat kan zelfs heel goed. Stel je voor dat veiligheid en vertrouwen de basis vormen voor het handelen in je team. Stel je voor dat er zo ruimte komt voor iedereen om zijn of haar kracht in te zetten. Het begint ermee dat je zelf veiligheid en vertrouwen brengt. Dat je zelf je leiderschap inzet voor iedereen.

Daar kun je je als team samen in ontwikkelen. En dat kun je trainen. 

Betrokken & ervaringsgerichte teamcoaching & training.